PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BANK SYARIAH INDONESIA DI KABUPATEN INDRAMAYU
DOI:
https://doi.org/10.31943/investasi.v10i4.323Keywords:
Lingkungan Kerja,, Kompensasi, Produktivitas KerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai bank Syariah Indonesia (BSI) di Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan strategi penelitian dengan metode asosiatif deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian merupakan pegawai bank Syariah Indonesia (BSI) yang bekerja di Kabupaten Indramayu. Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa : (1) adanya pengaruh positif dan signifikan dari lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, (2) adanya pengaruh positif dan signifikan dari kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai, dan (3) adanya pengaruh positif dan signifikan dari lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI) di Kabupaten Indramayu
References
Arifin, Yuliana. 2021. “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Eastindo Utama Industri Makassar.” Universitas BOSOWA Makassar.
Firdaus, Vera, and Mas Oertarjo. 2022. Buku Ajar Manajemen Kompensasi. pertama. edited by M. T. Multazam and M. Darmawan. Jawa Timur: UMSIDA Press.
Khaeruman. 2021. Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. pertama. Banten: CV. AA. Rizky.
Koeswara, Tya Septiani Nurfauzia, Yusti Farlina, and Desi Susilwati. 2021. “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tata Makmur Sejahtera.” Jurnal AKRAB JUARA 6(4):245–58.
Mahawati, Eni, Ika Yuniwati, Rolyana Ferinia, Puspita Puji Rahayu, Tiara Fani, Anggri Puspita Sari, Retno Astuti Setijaningsih, Qurnia Fitriyatinur, Ayudia Popi Sesilia, Isti Mayasari, Idah Kusuma Dewi, and Syamsul Bahri. 2021. Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. Pertama. edited by R. Watrianthos. Semarang: Yayasan Kita Menulis.
Nanda, Agnesia, and Mauli Siagian. 2022. “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Seliu Multi Persada Karimun.” ECo-Buss 5:519–30. doi: 26224305.
Qomariah, Nurul. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi Dan Studi Empiris). pertama. Jember: Pustaka Abadi.
Ramadona, Mohammad, and Indah Pangesti. 2021. “Kontribusi Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” Sosio E-Kons 13(3):158. doi: 10.30998/sosioekons.v13i3.10918.
Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. 2nd ed. Bandung: Anggota Ikatan Penerbit Indonesia (IKAPI).
Website, Admin. 2021. “Sejarah Perseroan Bank Syariah Indonesia (BSI).” Bank Syariah Indonesia (BSI). Retrieved (https://ir.bankbsi.co.id).
Wijaya, Candra, and Ojak Manurung. 2021. Produktivitas Kerja Analisis Faktor Budaya Organisasi, Kepemimpinan Spiritual, Sikap Kerja, Dan Motivasi Kerja Untuk Hasil Kerja Optimal. pertama. edited by R. Hidayat. Jakarta: KENCANA.
Wulan, Mawar Kusuma. 2024. “Wapres: Bank Syariah Harusnya Tampil Keren Dan Jangan Kumuh.” Kompas.Id. Retrieved June 20, 2024 (https://www.kompas.id/baca/polhuk/2024/06/20/wapres-dorong-bank-syariah-tampil-keren-jangan-kumuh).
Zulvianti, Nora, Fitri Yeni, and Zulbadri. 2023. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Garin Masjid Kecamatan Kuranji Kota Padang.” Jurnal Ilmiah Indonesia 8(3). doi: 25481398.
